Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!
Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl
Onze publieke denktanks CPB en PBL hebben begin december 2015 een nieuwe Toekomstverkenning Welvaart en Leefomgeving gepubliceerd. Hierin hebben ze zich een voorstelling gemaakt van Nederland in zowel 2030 als 2050. Een zeer ambitieuze opgave: de meeste futurologen leggen hun horizon bij het jaar 2025... Lees verder
Collegereflectie - Leon van Eijndhoven volgt de reeks Verandermanagement. Lees hier zijn verslag van het tiende en afsluitende college: ‘Lerend organiseren en veranderen' van André Wierdsma. Lees verder
Als alternatief voor het denken in termen van fusie en overname krijgen we bij organiseren meer oog voor de kracht van bundelen en verbinden op basis van gelijkwaardigheid. Er ontstaat daarbij steeds meer aandacht voor het vermogen om allianties aan te gaan. Lees verder
In de slimme, verbonden wereld staan ondernemingen voor tien belangrijke strategische keuzen. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (3/8) - De explosieve technologische ontwikkeling maakt digitale transformatie noodzakelijk voor het bedrijfsleven. Steven van Belleghem kijkt alvast naar het gevolg en pleit óók voor een menselijke transformatie. Lees verder
Collegereflectie - Leon van Eijndhoven volgt de reeks Verandermanagement. Lees hier zijn verslag van het negende college: ‘De binnenkant van veranderprocessen' van Thijs Homan. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (2/8) - Hoe kunnen bedrijven en instanties de digitale versnelling naar het nieuwe technologische tijdperk overleven? Als hybride organisatie maken ze volgens innovator Menno Lanting de meeste kans... Lees verder
Column - Maar liefst 91 procent van de leidinggevenden meent te beschikken over coachende kwaliteiten. Maar in de ogen van hun werknemers scoren zij als coach gemiddeld een mager zesje. Goed coachen begint met goed feedback geven. Lees verder
Collegereflectie - Leon van Eijndhoven volgt de reeks Verandermanagement. Lees hier zijn verslag van het achtste college: ‘Verdraaide organisaties: terug naar de bedoeling' van Wouter Hart. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (1/8) - "In zijn college over exponentiële technologische groei beschreef futuroloog Wim de Ridder de digitale versnelling richting toekomst op een manier die ons bijna de adem benam..." Lees verder
Meld je aan voor de nieuwsbrief en je ontvangt niet alleen informatie over onze programma’s, maar ook artikelen, video’s en meer! Meld u nu aan:
