Zoekresultaten

U heeft gezocht op Koos Groenewoud. We hebben 8 resultaten gevonden.

Nieuwe leiderschap is onomkeerbare trend1

Van controle naar vertrouwen = Van management naar (nieuw) leiderschap. Door: Koos Groenewoud   Terug naar de basis3 jaar geleden besloot ik de (Focus Conferences) leergang Authentiek Leiderschap op de Nyenr ...

Van management naar (nieuw) leiderschap2

Blog Koos Groenewoud - AAA (Triple A)In 2008 was ik te gast bij een Focus Conferences seminar van John Kotter, Harvard professor, de meest prominente veranderingsgoeroe van de wereld en auteur van “Onze ijsberg smelt &n ...

PRORAIL: van black box naar glazen huis (Case study 'Agile' #2)3

Ter introductie; de uitdaging, de oplossing en de voordelen UitdagingKlanttevredenheidonderzoek uitgevoerd door ProRail en NS wees uit dat inconsistentie in informatievoorziening grote ontevredenheid veroorzaakt bij reiziger ...

In 8 stappen uw toekomstvisie op papier4

Een visie is niet alleen succesvol omdat de doelen worden gehaald, maar ook doordat de organisatie richting krijgt. Het slaat een brug tussen toekomst en heden voor werknemers en zet de organisatie in beweging. Een goede bedr ...

Léon de Caluwé: ‘Veranderkundigen moeten change poets zijn’5

Met de bundel Spannend veranderen neemt Léon de Caluwé afscheid als hoogleraar Advieskunde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam én van Twynstra Gudde, het adviesbureau waarvoor hij jarenlang ...

Paul Verburgt: 'Ik heb veel onzin er uit gesneden'6

Paul Verburgt kwam eind 2012 terug bij ArboNed, dat na mislukt verandermanagement technisch failliet bleek te zijn. Vijf jaar eerder had hij het bedrijf in uitstekende staat achtergelaten. ‘Ik heb hier nog nooit gezete ...

Stephen M.R. Covey - De ‘legacy’ van Stephen R. Covey7

In zijn kantoor aan de voet van de Rocky Mountains in Utah haalt Stephen M.R. Covey (1962) herinneringen op aan zijn vader. De legendarische managementgoeroe naar wie hij vernoemd is mag dan een jaar geleden zijn ov ...

Renco Bakker: 'Anders, beter, horizontaler'8

Meer bereiken met je organisatie, tegen lagere kosten. Een slim ontwerp is daarvoor niet voldoende. Daarbinnen moeten ook nog eens alle betrokkenen effectief samenwerken. Met Horizontaal organiseren wil Renco ...

"Als je een hek om mensen heen zet, krijg je schapen." Mathieu Weggeman (leiderschapsexpert)