Psychologie voor managers - minicollegereeks

Psychologie voor managers - minicollegereeks

Met Ben Tiggelaar, Oscar David en Jitske Kramer

15 jaar psychologie voor managers!

Update je kennis met Ben Tiggelaar, Oscar David en Jitske Kramer

(alleen voor alumni) 

De collegereeks Psychologie voor managers wordt dit jaar voor 15e keer gehouden. Inmiddels volgden 1600 mensen (managers, leidinggevenden en professionals) deze collegereeks. Als oud-deelnemer kan je de drie nieuwe karaktervolle colleges van 2019 volgen. Op die manier hou je je kennis en inspiratie mooi op pijl. 

Let op we hebben extra plaats voor maximaal 50 deelnemers. Dus schrijf je snel in.

Graag tot in oktober!

Remco Gerritsma, CEO, Focus Learning Journeys

Type:
Collegereeks
Prijs:
€ 995,00 (excl. BTW)
Datum:
3 okt t/m 14 nov 2019
Tijd:
16:00 - 19:00
Groepsarrangement:
Meer informatie aanvragen
Direct aanmelden

max 50

Psychologie op de werkvloer

Mensen zijn gecompliceerde wezens.
Als manager heb je dagelijks te maken met een theater aan irrationeel gedrag. De tragische en hilarische aspecten van de menselijke geest verbazen je keer op keer en ze maken je managementtaken er niet makkelijker op.

Licht in de duisternis
Hoe krijg je een vinger achter deze processen? Ben je in staat menselijk gedrag te observeren en te interpreteren? Begrijp je waarom mensen doen wat ze doen? Het is een open deur, maar zeker in kennisintensieve organisaties geldt: een goede manager is een peoplemanager.

Een must voor elke manager en professional
De kans is groot dat je niet specifiek bent opgeleid in de psychologie. En dat is jammer, want je werk zou er een stuk makkelijker en leuker door worden.

Je krijgt onder meer antwoord op de volgende vragen
• Wat kun je als manager of professional leren van Freud, Jung en Adler?
• Wanneer werkt prestatiebeloning wel en wanneer niet?
• Wat is de slimste manier om mensen te beinvloeden?
• Wat is de beste manier om te beslissen?
• Hoe reduceer je negatieve stress in je organisatie?
• Hoe ga je om met verschillen tussen mensen?
• Wat doe je als timemanagement niet meer werkt?
• Waarom is de weerstand bij verandering zo groot? En hoe kan jij hier op inspelen?

En nog veel en veel meer: super inspirerend en goed toepasbaar in je dagelijks werk.

Voor wie zijn deze colleges bedoeld?
Deze colleges zijn bedoeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor een team van mensen. Voor hen
die willen weten hoe ze andere mensen en zichzelf kunnen doorgronden en in beweging kunnen krijgen.

Topexperts, unieke line-up
Het motto van deze reeks is: Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht. Alle docenten zijn wetenschappers, kennen hun klassiekers en staan ook nog eens met hun voeten in de klei.

Waarom veranderen zo moeilijk is én welke stappen wel werken

Iedereen met een beetje levenservaring weet dat écht veranderen - op je werk en thuis - niet makkelijk is. Ben Tiggelaar beschrijft in dit college hoe iedereen doelen kan stellen die wél werken, hoe je daarbij gedrag kiest dat wél tot succes leidt en welke support wél helpt bij verandering. Een evidence based college: wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht.

Een praktisch college over veranderpsychologie.  


Docent: dr. Ben Tiggelaar
Tijd: 16:00 - 19:00

Leren omgaan met je eigen EGO

In elke relatie neem je jezelf mee. Zo ook in je rol als leidinggevende. Goed leiding kunnen geven impliceert het hebben van zelfkennis. Wat zijn valkuilen op weg naar echte zelfkennis? Hoe werkt jouw psychologisch imuunsysteem? Hoe werkt projectie? Wat is de rol van macht in de relatie met je mensen?  

Relaties, ook die op het werk, zijn de hogeschool van het leven. In dit college staan we uitgebreid stil bij de psychologie van relaties. Daarbij zullen we zien dat het ego een grote sta in de weg is voor jouw functioneren als leidinggevende. Maar je leert ook hoe je daar mee om kunt gaan.

Docent: Oscar David                                                 

Tijd: 16.00 - 19.00 uur

Over duivelse dilemma’s, waarheden en niet-begrijpen

Voor het oplossen van complexe vraagstukken hebben we vele invalshoeken nodig. Innovatie betekent samenwerken met mensen uit verschillende vakgebieden, landen en organisaties. Het maakt inclusie, goed omgaan met macht en verschil, een van de grootste uitdagingen van deze tijd. 

Inclusie is een hot topic. Co-creatieprocessen stranden door verschillende organisatieculturen. Mensen worden uitgesloten vanwege hun kleur, geloofsovertuiging, leeftijd of seksuele geaardheid. Inclusie gaat over privileges. Over wie zich aan wie moet aanpassen, wat we wel en niet normaal vinden, wie wat beslist, wie mee mag doen en wie vooral niet. Inclusie en diversiteit gaan over conflict. Over wie er wel en niet mee mag doen. Onderwerpen waar we niet licht en opgewekt over spreken met elkaar. We hebben een energieke taal nodig om onderlinge pijnpunten te benoemen, zonder dat iedereen meteen op zijn achterste benen staat. 

Docent: Jitske Kramer
Tijd: 16:00 - 19:00

calendar Zet dit programma in je agenda!

Direct aanmelden
Dr. Ben Tiggelaar

Dr. Ben Tiggelaar

Functie:
Visiting professor, ondernemer
Bedrijf:
IE Business School in Madrid, Ben Tiggelaar & Company

Dr. Ben Tiggelaar is onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper.

Oscar David

Oscar David

Functie:
Adjunct professor, organisatiepsycholoog, executive coach en auteur
Bedrijf:
TIAS business school

Oscar David is organisatiepsycholoog en adjunct professor aan TIAS. Zijn passie is het stimuleren van potentieel en bewustwording in organisaties

Jitske Kramer

Jitske Kramer

Functie:
Spreker & trainer, ondernemer, auteur
Bedrijf:
HumanDimensions

Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer en oprichter van HumanDimensions.

Voor iedere deelnemer: update voor je boekenkast

Als deelnemer aan deze mini-collegereeks ontvang je gratis de drie boeken die bij de colleges horen.

Daarnaast ontvang je de samenvattingen van alle colleges die we tot nu toe in de afgelopen 15 jaar hebben gehad.

Ben Tiggelaar

De ladder

Ben Tiggelaar

Iedereen met een beetje levenservaring weet dat écht veranderen - op je werk en thuis - niet makkelijk is. 
Maar aan de hand van een slim en eenvoudig model - De Ladder - beschrijft Ben Tiggelaar...
•Hoe je doelen stelt die wél werken;
•Hoe je gedrag kiest dat wél tot succes leidt;
•Welke support wél helpt bij verandering.
Dit boek biedt je de allerbeste, actuele inzichten uit de veranderpsychologie. Toegankelijk, praktisch én effectief. 
Extra: bevat een praktijkgids met meer dan 80 tips, overzichtelijk op een rij!

Jitke Kramer

Jam Cultures

Jitke Kramer

Samenwerkingen stranden door verschillende organisatieculturen. Conflicten ontstaan doordat we elkaar niet begrijpen. Mensen worden uitgesloten vanwege hun kleur, geloofsovertuiging, leeftijd of seksuele geaardheid. Inclusie is een hot topic. Het gaat over wie wat beslist, wie zich aan wie moet aanpassen, over wat we wel en niet normaal vinden. Over wie mee mag doen en wie vooral niet.

Tijd
De colleges vinden plaats op de donderdag. 

Alle 3 colleges starten om 16.00 uur en eindigen om 19.00 uur. Tijdens de colleges is er om 17.15 uur een half uur pauze met een warme maaltijd. Heb je een speciaal dieet? Laat het ons weten: neem contact met ons op via 030 - 800 04 20 en vraag naar Juliette 

Wil je zeker van je zaak zijn en extra vroeg aanwezig zijn? Geen enkel probleem: de koffie staat altijd klaar in Bar Beton en er is genoeg ruimte om nog even rustig te werken.

Locatie

Ook dit jaar hebben we weer gekozen voor het sfeervolle Bar Beton Rijnsweerd.

Bar Beton is een zeer professionele en sfeervolle locatie die echt bij Focus en Psychologie voor managers past. Aandacht is hier het toverwoord en dat merk je aan alles.

Bar Beton is gevestigd in het oude provinciehuis van Utrecht.

  • centraal in het land (knooppunt A27/A28, maar ook vlak bij de A2 en de A12)
  • altijd ruimte om te parkeren door eigen parkeerterrein
  • uitstekend bereikbaar met OV (bus vanaf Utrecht Centraal Station stopt voor de deur!)
  • extreem hoog serviceniveau, schitterende inrichting en de sfeer van een koffiebar
  • volop gelegenheid om te netwerken met andere deelnemers

Bar Beton Rijnsweerd
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht

Routebeschrijving

Bar Beton 2

Aanmelden

Na aanmelding ontvang je van ons een bevestiging en een factuur. Door je aan te melden voor deze mini-collegereeks ga je akkoord met de inschrijvingsvoorwaarden. Een week voor aanvangst ontvang je per mail een herinnering en de routebeschrijving.

iNVESTERING 

De prijs voor alle 3 colleges is € 995,- (ex. BTW). Hierbij is inbegrepen: het boekenpakket, en het deelnamecertificaat, koffie, maaltijden, documentatie kortom alles wat je nodig hebt om jouw learning journey prettig te laten verlopen. 

Verhindering

Indien je onverwacht verhinderd bent, kan je je altijd, mits tijdig aan ons doorgegeven, laten vervangen. Annuleren is niet mogelijk.

PE-uren
Deze mini-collegereeks levert je 7.5 PE-uren op. 

CEDEO

Groepsarrangementen

Wil je met meerdere mensen uit je organisatie komen, mail ons even dan nemen we contact met je op.

Deelnemers van dit programma bekeken ook:

  • Psychologie voor managers

    Ontwikkel je kijk op mensen en leer meer over gedrag, karakters en het brein

    11 Colleges + masterclass van 19 september 2019 t/m 19 december 2019

    Meer informatie
  • Breinkunde in het onderwijs

    Neuropsychologische factoren in talentontwikkeling, leren en gedrag

    Van 23 september t/m 16 december 2019

    Meer informatie
  • De psychologie van gedragsverandering

    Hoe je doelen stelt die wel werken en hoe je gedrag kiest dat daarbij past

    Donderdag 3 oktober 16.00 - 19.00

    Meer informatie
“Effective leadership is putting first things first. Effective management is discipline, carrying it out.” Stephen M.R. Covey