Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Je bekijkt berichten over het onderwerp Verandermanagement.

Wouter ten Have en Steven ten Have: ‘Veranderen kent geen einde’

Wouter ten Have en Steven ten Have: ‘Veranderen kent geen einde’

Mensen, organisaties, strategie en verandering. Daarom draait het voor de gebroeders Ten Have. Zij ontwikkelen visies op verandering waar mensen in de praktijk wat mee kunnen en die wetenschappelijk hout snijden. Lees verder

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Als change manager kende hij geen gelijke. Zeven lessen in change management van Nelson Mandela. Lees verder

De 4 no-brainers van verandering

De 4 no-brainers van verandering

Hoe werkt onze grijze massa? Vier tips om de inzichten uit breinonderzoek toe te passen bij verandermanagement. Lees verder

Het kantoor van de toekomst: werken in 2033

Het kantoor van de toekomst: werken in 2033

Hoe ziet ons werkende leven er over twintig jaar uit? Eén ding is zeker: robots nemen een groot deel van onze huidige werkzaamheden over. Lees verder

Paul Verburgt: 'Ik heb veel onzin er uit gesneden'

Paul Verburgt: 'Ik heb veel onzin er uit gesneden'

Paul Verburgt kwam eind 2012 terug bij ArboNed, dat na mislukt verandermanagement technisch failliet bleek te zijn. Vijf jaar eerder had hij het bedrijf in uitstekende staat achtergelaten. Lees verder

Column Jaap Boonstra: reisbelevingen

Column Jaap Boonstra: reisbelevingen

Veranderen van organisaties is een avontuur, net als een bergtocht door een onbekend landschap. Het is als een ongeorganiseerde reis waaraan je goed voorbereid begint. Tijdens een avontuurlijke tocht is een kaart handig om je weg te vinden... Lees verder

Léon de Caluwé: ‘Mensen veranderen over het algemeen niet omdat anderen dit willen’

Léon de Caluwé: ‘Mensen veranderen over het algemeen niet omdat anderen dit willen’

Een gesprek over de ontwikkelingen in de veranderkunde, en over Léon de Caluwé’s boeken 'Leren adviseren' en 'Mensen veranderen'. Lees verder

Dan Heath: ‘Wij willen graag het evenwicht herstellen’

Dan Heath: ‘Wij willen graag het evenwicht herstellen’

Waarom blijven sommige ideeën hangen en andere niet? De broers Dan en Chip Heath schreven hierover het boek Made to Stick (De plakfactor), dat prompt managementboek van het jaar werd in de VS. Lees verder

Tien valkuilen bij verandermanagement

Tien valkuilen bij verandermanagement

Bij verandermanagement is geen situatie hetzelfde, dus moet je creatief kunnen bijsturen. Dit zijn de 10 meest voorkomende valkuilen. Lees verder

Verslag: Betekenis geven aan verandering

Verslag: Betekenis geven aan verandering

Dinsdag 5 april vond de praktijkdag verandermanagement plaats bij Nyenrode Business Universiteit. De dag stond in het teken van ‘Betekenis geven aan verandering’. Hoe voert u veranderingen nu echt succesvol in? Tegen welke blokkades loopt u aan, waar ligt u ´s nachts wakker van en wat zijn de mooiste hoera-momenten? KPN, Schoenfabriek van Bommel, Olijslager Verf en de KLM deelden hun verander-ervaringen. Een inspirerende dag. Lees verder

"Als je een hek om mensen heen zet, krijg je schapen." Mathieu Weggeman (leiderschapsexpert)