Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Je bekijkt berichten over het onderwerp Psychologie.

Erik Scherder: ‘Brein beter benutten door beweging’

Erik Scherder: ‘Brein beter benutten door beweging’

COLLEGEVERSLAG - Een wandelcollege was passend geweest. Of een zaal vol speciale kantoorfietsen, zoals de hoogleraar die zelf ook aan zijn bureau heeft staan. De boodschap van zijn nieuwe boek ‘Laat je hersenen niet zitten’ is immers ook voor managers van groot belang: beweging houdt ons lichaam én ons brein in conditie. Lees verder

Robert Cialdini: ‘Zoek naar mogelijkheden om kleine dingen te doen met grootse effecten’

Robert Cialdini: ‘Zoek naar mogelijkheden om kleine dingen te doen met grootse effecten’

Het boek Invloed dat Cialdini schreef staat ongetwijfeld goed gelezen in uw boekenkast. Met meer dan twee miljoen verkochte exemplaren is het met recht een van de belangrijkste naslagwerken om u te helpen verkopen met meer overtuigingskracht.In september verscheen Cialdini’s nieuwste boek 'klein GROOT - De overtuigingskracht van het detail'. Lees verder

Waarom leiderschap niet draait om dominantie, maar om wilskracht

Waarom leiderschap niet draait om dominantie, maar om wilskracht

Dominante leiders lijken misschien heel krachtig, in de praktijk krijgen leiders die hun interne processen op orde hebben veel meer voor elkaar. Tijd om uw wilskracht te trainen! Lees verder

Oscar David: 'Macht is verslavend. En dat botst met de integriteit.'

Oscar David: 'Macht is verslavend. En dat botst met de integriteit.'

De leider die integer omgaat met macht, meer macht wordt toegekend. De leider die macht gebruikt om zijn eigen behoeften te vervullen, zal eerder worden bestreden.' Lees verder

'De angst voor elkaar, dat is nu dé grote angst'

'De angst voor elkaar, dat is nu dé grote angst'

Psychiater en hoogleraar Damiaan Denys is gespecialiseerd 
in angsten. Nederland is een bang land, constateert de Vlaming. ‘Maar angst is juist het deurtje dat ons de vrijheid toont.’
Dit artikel verscheen op 6 oktober 2014 in Vrij Nederland. Lees verder

Gedrag beïnvloeden? Houd de waakhond koest! Attitude

Gedrag beïnvloeden? Houd de waakhond koest! Attitude

Attitude en gedrag zijn twee verschillende dingen. Misschien was dat wel de belangrijkste uitspraak tijdens het college over beïnvloeden en overtuigen. Want ja, er zijn strategieën om mensen voor uw karretje te spannen, alleen diezelfde mensen kennen de natuurlijke drive om de hakken in het zand te zetten. Lees verder

Roos Vonk over uitstelgedrag:

Roos Vonk over uitstelgedrag:

Een interview met psycholoog Roos Vonk over uitstelgedrag op de werkvloer. 'Het gevoel wordt te vaak heilig verklaard.' Lees verder

Neuropsycholoog Margriet Sitskoorn: 'Je blijft je ontwikkelen tot aan je dood'

Neuropsycholoog Margriet Sitskoorn: 'Je blijft je ontwikkelen tot aan je dood'

Margriet Sitskoorn richt zich onder andere op het veranderen van (automatisch) gedrag door het beïnvloeden van de hersenen. Gedrag is in haar optiek niet statisch, maar voortdurend aan verandering onderhevig. Lees verder

10 tips voor gelukkige medewerkers

10 tips voor gelukkige medewerkers

Tevreden medewerkers zijn creatiever, productiever, gaan met plezier naar hun werk en zijn minder afwezig door ziekte. Ook nemen arbeidsconflicten af, waardoor er meer aandacht is voor goede dienstverlening en mooie producten. Lees verder

Stephen Covey: 'Wantrouwen is een groot risico'

Stephen Covey: 'Wantrouwen is een groot risico'

Alleen al door zijn naam trekt Stephen M.R. Covey volle zalen. Waar Covey sr. focuste op de seven habits, richt zijn zoon de aandacht op trust: vertrouwen als keihard economisch belang. Lees verder

"Als je een hek om mensen heen zet, krijg je schapen." Mathieu Weggeman (leiderschapsexpert)