Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Je bekijkt berichten over het onderwerp Management.

Omzetgroei realiseren in moeilijke tijden

Omzetgroei realiseren in moeilijke tijden

Op 14 juni organiseren wij de workshop ‘Grip op omzet’ met Wessel Berkman, oprichter van The Brown Paper Company. Wessel pleit ervoor om - juist in moeilijke tijden - als organisatie meer grip op de omzet te krijgen (‘actief gerealiseerde omzet’ noemt hij dat) in plaats van te focussen op kostenbesparingen. ‘Organisaties die een significant hoog aandeel actieve omzet behalen zijn zonder uitzondering gezond.’ Lees hieronder zijn column over het onderwerp: Lees verder

Philip Kotler

Philip Kotler

Philip Kotler is zonder twijfel de aardigste onder de managementgoeroes. Hij is innemend, geïnteresseerd en wanneer hij op pad gaat met zijn alpinopet ziet hij eruit als een hele lieve opa. Lees verder

Zing, vecht, lach en speel

Zing, vecht, lach en speel

Voor in de zaal staat een directeur en vertelt over het belang van de fusie. U zit in het publiek. Kijkt om u heen. Proeft de sfeer. Ruikt de spanning en luistert naar de geluiden. Wat neemt u waar? Wat bepaalt of medewerkers de boodschap geloven? Lees verder

Differentiëren maar weer

Differentiëren maar weer

Focus, focus, focus. Dat was het mantra in veel bestuurskamers de afgelopen jaren. Inmiddels waait de wind weer de andere kant op, naar meer differentiatie. Daar lonkt immers de nieuwe groei, denken de strategen. Lees verder

Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer

Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer

Ik ren, dus ik ben.” - stelt hardloper Haruki Murakami. Medewerkers die naar hun leidinggevende kijken, zien hetzelfde. Rennende leiders met ernstige blik en overvolle agenda. Druk bellend, altijd onderweg. Geen tijd om stil te staan, laat staan om feedback te geven. Stil staan? Leidt dat niet tot imagoverlies? Dat kan, maar alleen als u een reden hebt om dat rennende beeld in stand te willen houden. Lees verder

Meedoen met de grote jongens aan de top

Meedoen met de grote jongens aan de top

Vrouwen die naar de top willen, schieten weinig op met geklaag over glazen plafonds. Om werkelijk bovenin terecht te komen, zit er maar één ding op: speel het spel mee. Lees verder

Edge of chaos

Edge of chaos

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 6: macht en chaos bij Thijs Homan. Lees verder

Het spel dat organisatie heet

Het spel dat organisatie heet

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties: Organisatie 3.0. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 5: de complexiteitstheorie van Nol Groot. Lees verder

Cookie monster

Cookie monster

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 4: cookie monster en de netwerkeconomie van Menno Lanting. Lees verder

Uit chaos ontstaat orde

Uit chaos ontstaat orde

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 3: de chaostheorie van Jaap Peters. Lees verder

“Whenever you see a successful business, someone once made a courageous decision.” Peter Drucker