Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!
Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl
Je bekijkt berichten over het onderwerp Management.
Blerta Shaqiri (33) heeft een heldere missie en is bereid om hard te werken voor haar droom. Daarom durft zij haar goede baan als locatiemanager in de zorg te verruilen voor het fulltime ondernemerschap. Bij de masterclass The Fine Art of Leadership vond ze de bevestiging dat ze met deze beslissing op de goede weg zit. Lees verder
Prof. dr. Gabriël Anthonio neemt je in deze video mee naar de Mesdag kliniek, de TBS kliniek in Groningen waar hij directeur is geweest, om zijn lessen uit tijden van crisis bij de kliniek te delen. Lees verder
De uitspraak ‘weerstand tegen verandering’ is veelgehoord binnen organisaties, maar corporate antropoloog Jitske Kramer stelt dat de term weerstand een onhandig frame is. Lees verder
De eerste video van de pre-master videoreeks 'Leiderschap in Tijden van Crisis' staat online! Lees verder
Regelmatig horen we bij een crisis de roep om meer leiderschap. Lees verder
Tegenslag als betekenisvolle levensperiode - door Oscar David Lees verder
'Food for thought' vanuit Utrecht voor (de klanten van) FLJ.
Take care, groet Kilian Lees verder
Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het college ‘Macht en krachtenspel in uw organisatie’ door Oscar David. Lees verder
‘Secure Base Leadership begint bij jezelf’
Leiders zien graag dat medewerkers nieuwe uitdagingen creatief, innovatief en ondernemend tegemoet treden, maar: in hoeverre scheppen zij zelf de juiste voorwaarden? In de driedaagse masterclass Secure Base Leadership ontdekken leiders hoe ze voor hun mensen een veilig basiskamp kunnen zijn in tijden van verandering. “Die basis begint bij jezélf”, stelt André Wierdsma*, die de gelijknamige masterclass met Mil Rosseau verzorgt. Een kort vraaggesprek ter introductie. Lees verder
'Culture eats strategy for breakfast’. Deze pakkende quote van Peter Drucker verklaart volgens Boonstra waarom we zo worstelen met organisatiecultuur en gedrag in tijden van grote veranderingen. Als hoogleraar, adviseur en onderzoeker heeft hij ervaren dat organisatiecultuur zeer traag beweegt. Daarom is verandering geen kwestie van uitrollen en opleggen, maar begint veranderen bij het organiseren van samenspel. Lees verder
Meld je aan voor de nieuwsbrief en je ontvangt niet alleen informatie over onze programma’s, maar ook artikelen, video’s en meer! Meld je nu aan:
