Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Je bekijkt berichten over het onderwerp Leiderschap.

Vijf trends die de toekomst van werk bepalen

Vijf trends die de toekomst van werk bepalen

Inzicht in deze trends stelt organisaties in staat om zich beter voor te bereiden en aan te passen aan de veranderingen die invloed hebben op de manier waarop gewerkt wordt. Lees verder

Verbazend Leiderschap - gratis E-Leader voor Leiders

Verbazend Leiderschap - gratis E-Leader voor Leiders

Alstublieft! Binnen handbereik ligt een unieke, multimediale E-Leader voor Leiders: een juweeltje van moderne eenvoud met nuchtere ideeën over Leiderschap. Praktisch, geschreven in alledaagse taal, met toepasbare testen, muziek en inspirerende filmpjes. Lees verder

Checklist: 9 dingen die succesvolle ondernemers doen

Checklist: 9 dingen die succesvolle ondernemers doen

Ben je iemand die het gevoel heeft de hele dag brandjes te moeten blussen? Neem even vijf minuten om jezelf af te vragen: doe ik wel de juiste dingen? Gebruik deze checklist: 9 dingen die succesvolle ondernemers doen. Lees verder

Boektip: Lessen van een topvrouw

Boektip: Lessen van een topvrouw

"Lean in - Vrouwen, werk en de weg naar succes" van Facebook-topvrouw Sheryl Sandberg is kort na het verschijnen een ware sensatie in de Verenigde Staten, en zal de komende jaren ongetwijfeld een inspiratiebron voor menig carrièrevrouw blijven. Lees verder

Hoe maakt u een Rijnlandse organisatie?

Hoe maakt u een Rijnlandse organisatie?

De Rijnlandse werkcultuur sluit naadloos aan bij de huidige ontwikkelingen die zich voltrekken in organisaties. Zo bestaat in een Rijnlands bedrijf weinig hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Lees verder

Kloof of klik tussen Y en babyboomers

Kloof of klik tussen Y en babyboomers

Begin twintigers van generatie Y hebben een opvallende klik met vitale babyboomers van rond de 60. Met verzuurde babyboomers hebben ze het tegenovergestelde. Tussen die senioren en Y gaapt al gauw een kloof. Bij de confrontatie met zuurheid en cynisme krijgt Y fysiek de neiging om hard weg te lopen. En terecht! Lees verder

Het is bewezen, opleiden loont

Het is bewezen, opleiden loont

Een leven lang leren: is het al die inspanning waard? Onderzoek geeft een verrassend eenduidig antwoord: ja. Lees verder

Leidinggeven aan De Nieuwe Generatie(s)

Leidinggeven aan De Nieuwe Generatie(s)

Er is in veel organisaties sprake van een generatiewisseling. Y’ers betreden momenteel de arbeidsmarkt en vanaf 2020 is generatie Z (ook wel Digital Natives, Screenagers of ‘De Heldere Generatie’) aan zet. Dit proces kan een vruchtbare impuls geven aan de economische en sociale gezondheid van organisaties. Lees verder

In memoriam Stephen Covey (1932 - 2012)

In memoriam Stephen Covey (1932 - 2012)

Stephen Covey zat nog boordevol nieuwe plannen; zo wilde hij nog 5 boeken schrijven. Een aantal maanden geleden viel hij van zijn fiets en de daarna opgetreden complicaties maakten een einde aan zijn mooie plannen. Lees verder

Groeimodellen: Je bedrijf opnieuw uitvinden

Groeimodellen: Je bedrijf opnieuw uitvinden

Op 27 september organiseert Focus Conferences samen met ICSB Marketing en Strategie de workshop Groeimodellen, gebaseerd op het gelijknamige boek dat dit voorjaar is verschenen. Managementboek interviewde Yousri Mandour, auteur van het boek. Hieronder tref je een samenvatting hiervan aan. Lees verder

"We spend a lot of time teaching leaders what to do. We don’t spend enough time teaching leaders what to stop." Marshall Goldsmith