Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Je bekijkt berichten over het onderwerp Leiderschap.

Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan generaties'

Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan generaties'

Tekstschrijfster Amber Boomsma woonde 3 december jl het college bij van Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan Professionals'. Dit college is onderdeel van de reeks ‘Generaties in organisaties’. Naar aanleiding van het verhaal van Mathieu en Kim heeft Amber een zeer inspirerende en verrassende reflectie geschreven. Inspiratie gegarandeerd! Lees verder

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Als change manager kende hij geen gelijke. Zeven lessen in change management van Nelson Mandela. Lees verder

Manager staat tussen innovatie en succes

Manager staat tussen innovatie en succes

Innovatie en kostenreductie lijken elkaar uit te sluiten. Maar door slim en plat organiseren verenig je het onverenigbare. Lees verder

Mathieu Weggeman in 1252 woorden

Mathieu Weggeman in 1252 woorden

Zijn boeken over innovatie, ­kennismanagement en leidinggeven aan professionals behoren tot de standaardliteratuur voor managers. Niet dat zij veel lezen, daarover maakt Mathieu Weggeman zich geen enkele illusie. Maar als er na afloop van de 150 lezingen die hij per jaar geeft, al één of twee leidinggevenden besluiten de professionals in hun organisaties meer te vertrouwen en meer met rust te laten, is hij al een tevreden man. Lees verder

Column Paul Verburgt: 'Manager, een onmogelijke baan'

Column Paul Verburgt: 'Manager, een onmogelijke baan'

Er zijn wat mij betreft veel te veel bazen, maar dat wil niet zeggen dat ik zonder gevoel ben. Vooral de middle managers hebben het erg zwaar. Tot het moment dat de overgrote meerderheid van hen is vertrokken, lijd ik met ze mee. Lees verder

Nieuwe Generaties: een oplossing voor de crisis en de vergrijzing!?

Nieuwe Generaties: een oplossing voor de crisis en de vergrijzing!?

Nederland vergrijst. Veel bedrijven ook. Dit is een probleem, met name voor de pensioenvoorziening en het behoud van ervaring binnen organisaties. Dit vergrijzingsprobleem wordt alleen maar groter. Het toppunt ligt rond het jaar 2030. Lees verder

Zo laat je generaties beter samenwerken (5 tips)

Zo laat je generaties beter samenwerken (5 tips)

Botsende generaties zorgen voor frustratie en minder productiviteit op de werkvloer. Zo kan je ze beter laten samenwerken. Lees verder

Leiderschap is ook acteren

Leiderschap is ook acteren

Autoriteit uitstralen is een kunst. Soms aangeboren, maar ook aan te leren. Met acteerlessen. 7 tips om aan autoriteit te winnen. Lees verder

5 tips om de generatiekloof op de werkvloer te overbruggen

5 tips om de generatiekloof op de werkvloer te overbruggen

Verschillende generaties op de werkvloer zijn geen probleem, maar een kans. Tom Gimbel constateert wat spanningen op de werkvloer tussen verschillende generaties. Lees verder

Vier tips van John Cleese voor managers

Vier tips van John Cleese voor managers

'Ik vind het makkelijk om een zakenman te spelen. Kleurloos, wreed en incompetent zijn kan ik van nature uit al erg goed.' Dit zijn de woorden van John Cleese. Lees verder

“Lead from the back — and let others believe they are in front.” Nelson Mandela