Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Sociale infectie als natuurlijk verandermechanisme (6/9)

Sociale infectie als natuurlijk verandermechanisme (6/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het college ‘Sneezers en sociale infectie’ door Jeroen Busscher. Lees verder

Futureproof ondernemen in 6 stappen

Futureproof ondernemen in 6 stappen

De spelregels van het zakendoen zijn veranderd. Turbulentie in bijna elke markt is groot, nieuwe toetreders komen uit onverwachte hoek en geven traditionele spelers het nakijken. De levensduur van business modellen wordt steeds korter. Bijna elke ondernemer krijgt hier mee te maken. Om succesvol te blijven is ander gereedschap, andere vaardigheden en een andere manier van denken nodig. Lees verder

5 tips om een goede veranderaar te worden

5 tips om een goede veranderaar te worden

Hoe kunt u zo effectief mogelijk veranderen? Twynstra Gudde heeft vijf tips voor u geformuleerd om een goede veranderaar te worden. Lees verder

Generatiemix essentieel voor cultuurupdate (5/9)

Generatiemix essentieel voor cultuurupdate (5/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het college ‘Elke generatie heeft haar eigen verander-energie’ door Aart Bontekoning. Lees verder

Er gaat ook veel goed!

Er gaat ook veel goed!

"Het is een troostende gedachte waarmee Jeroen Busscher afsluit; ik ben op de terugkommiddag van de studiereeks ‘innovatie en new business development’ die ik in het najaar volgde bij Focus Conferences op Nyenrode." Lees verder

Wie blijft integer in het centrum van de macht? (4/9)

Wie blijft integer in het centrum van de macht? (4/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het college ‘Macht en krachtenspel in uw organisatie’ door Oscar David. Lees verder

Verandering ontstaat waar 3 dimensies elkaar ontmoeten (3/9)

Verandering ontstaat waar 3 dimensies elkaar ontmoeten (3/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het college ‘Een positieve organisatiecultuur’ door Daniel Ofman. Lees verder

Groot denken, klein doen en blijven reflecteren (2/9)

Groot denken, klein doen en blijven reflecteren (2/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar scherpe samenvatting van het het college ‘Psychologie achter gedragsverandering’ door Roos Vonk. Lees verder

David Allen op #9 in Leaders top 30

David Allen op #9 in Leaders top 30

De American Management Association (AMA) deed een onderzoek naar de leaders in business. Een mooie reeks namen met op nummer 9 productiviteitsgoeroe David Allen. Lees verder

Paarse krokodil scoort burn-out bij anarchistische klaverjasclub (1/9)

Paarse krokodil scoort burn-out bij anarchistische klaverjasclub (1/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’ en schrijft naar aanleiding van ieder college een scherpe reflectie. Deze week de aftrap met het college ‘Organisatiecultuur en leiderschap’ door Jaap van Muijen. Lees verder

"Leaders establish the vision for the future and set the strategy for getting there." John Kotter