Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Strategieles van meester Porter

Strategieles van meester Porter

Michael Porter is een van de belangrijkste en bekendste managementdenkers op het gebied van strategie en concurrentie. Wie kent niet het vijfkrachtenmodel of de focus-, lage kosten- en differentiatiestrategie? Hierbij zijn belangrijkste lessen op een rij gezet. Lees verder

25 tips for successful partnerships & alliances

25 tips for successful partnerships & alliances

What is it that makes some companies so highly successful in all the partnerships and alliances they create, while others never flourish this way? On the outside they may seem simply lucky: they seem to have something that the others do not have. Lees verder

'Je moet professionals niet in een systeem vastzetten’

'Je moet professionals niet in een systeem vastzetten’

Organisaties laten zich te veel leiden door systemen; laten zich gijzelen door wetten en regels en veronachtzamen de ziel van de organisatie.’ Wouter Hart, auteur van het succesvolle boek Verdraaide organisaties, zal tijdens zijn college voor de reeks Verandermanagement vertellen hoe u de ‘pijl’ in de gewenste richting kunt draaien. Lees verder

Theo Compernolle ontmaskert de multitask-mythe

Theo Compernolle ontmaskert de multitask-mythe

Altijd bereikbaar zijn, multitasken, open kantoren waar iedereen elkaar kan horen... Ons denkende brein staat onder druk, en dat heeft gevolgen voor onze productiviteit, creativiteit en gezondheid. Dat stelt neuropsychiater Theo Compernolle. Lees verder

Léon de Caluwé: ‘Veranderkundigen moeten change poets zijn’

Léon de Caluwé: ‘Veranderkundigen moeten change poets zijn’

Met de bundel Spannend veranderen neemt Léon de Caluwé afscheid als hoogleraar Advieskunde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam én van Twynstra Gudde, het adviesbureau waarvoor hij jarenlang werkzaam was. Lees verder

Tien tips om te blijven functioneren tijdens warme dagen

Tien tips om te blijven functioneren tijdens warme dagen

Stress vanwege de warmte op het werk kan de werkprestatie met 30 tot 50 procent verminderen. Ook bestaan er tekenen dat bij een sterke hittebelasting het aantal werk- en verkeersongevallen stijgt. Lees verder

'Talent is vaak niet wendbaar'

'Talent is vaak niet wendbaar'

Prof. dr. Henk Volberda vindt dat menselijk talent de belangrijkste factor voor innovatie en concurrentievermogen van een land is. Lees verder

Hoe maak je allianties tot een succes?

Hoe maak je allianties tot een succes?

Het effectief managen van ambiguïteit kan de kans op succes van allianties aanzienlijk vergroten. Lees verder

Vergrijzende organisaties hebben Y nodig om ‘bij de tijd’ te blijven

Vergrijzende organisaties hebben Y nodig om ‘bij de tijd’ te blijven

Verreweg de meeste Nederlandse organisaties vergrijzen
spectaculair tot 2035. Gelooft u het niet, kijk maar eens naar uw organisatiedemografie. De oudste generaties zijn voorlopig de grootste - en blijven langer werken – en de jongste de kleinste. Lees verder

Cultuur en gedrag op de apenrots (9/9)

Cultuur en gedrag op de apenrots (9/9)

Tekstschrijver Amber Boomsma volgt de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’. Lees hier haar afsluitende samenvatting van het bonuscollege ‘Een tijd voor empathie' door Frans de Waal. Lees verder

Enorme drive, passie en humor!