Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Verken de toekomst met scenarioplanning

Verken de toekomst met scenarioplanning

Het reilen en zeilen van veel ondernemingen wordt momenteel bepaald door de economische crisis. De toekomst is onzeker en lijkt steeds complexer en minder voorspelbaar. Toch zijn er ondernemingen die juist op deze onzekere tijden zijn voorbereid. Hoe? Door scenarioplanning. Lees verder

Visie: een boost door bezieling

Visie: een boost door bezieling

Hans van der Loo: "Een visie is de brandstof voor duurzame prestaties. Een visie maakt je bewust van je identiteit, geeft richting, bindt mensen en geeft extra energie." Lees verder

15 tips voor een succesvolle procescultuur

15 tips voor een succesvolle procescultuur

Een procescultuur waarin zorg voor proceskwaliteit centraal staat, is essentieel voor organisaties die hun wendbaarheid en effectiviteit wensen te vergroten. Zo'n cultuur dient ook als brug tussen strategievorming en -uitvoering. 15 aandachtspunten voor ontwikkeling en onderhoud van een fundamentele procesgerichtheid. Lees verder

Daniel Ofman pleit voor driedimensionaal denken

Daniel Ofman pleit voor driedimensionaal denken

Managementteams zijn teveel bezig met plannen en strategie, zegt Daniel Ofman. 3 vragen aan de bedenker van het kernkwadrant. Lees verder

Een organisatie kan niet zonder innovatie

Een organisatie kan niet zonder innovatie

Innovatie is: slimmer, beter, mooier, efficienter mensenwerk. Een innovatie-opdracht met duidelijk omschreven doelen, middelen en deadlines geeft de betrokkenen energie en motivatie. Ieder van ons heeft de mogelijkheid verandering teweeg te brengen. Lees verder

Het gaat om de samenvatting!

Het gaat om de samenvatting!

Gisteren gebeurde het weer eens. Ik zat met de schrijver van een flink rapport om tafel. Zij had te horen gekregen dat haar rapport ‘veel te dik’ was. Niet onbegrijpelijk, de tekst besloeg van kaft tot kaft 76 pagina’s... Lees verder

Peter Heshof: 'Marketing draait niet om merken, maar om mensen'

Peter Heshof: 'Marketing draait niet om merken, maar om mensen'

De tijdgeestverschuiving van het Ik-tijdperk naar het Wij-tijdperk heeft gevolgen voor merken en marketeers. De succesvolle marketeer van morgen zet nu fors in op de betekenis voor het welzijn van mens en samenleving. Lees verder

5 tips om productiever te worden

5 tips om productiever te worden

Ook dat gevoel niet in control te zijn? Stop met rennen als een kip zonder kop. 5 tips om meer uit je werkdag te halen. Lees verder

Ralf Knegtmans: ‘Sommige mensen moeten vooral géén CEO worden’

Ralf Knegtmans: ‘Sommige mensen moeten vooral géén CEO worden’

Een goed stel hersens is niet genoeg voor een carrière als chief executive officer. Die rol moet passen bij iemands persoonlijkheid, bij zijn of haar diepste drijfveren. Anders gebeuren er ongelukken. Headhunter Ralf Knegtmans is gefascineerd door talent en ziet het als zijn missie om te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Vandaar ook zijn nieuwe boek: Hoe word je CEO? Lees verder

Manipuleert je collega jou? 6 manieren om dat tegen te gaan

Manipuleert je collega jou? 6 manieren om dat tegen te gaan

Gelukkig zijn op je werk hangt voor een deel ook af van je collega's. Manipuleren ze je? Dan zijn hier zes tips om ermee om te gaan. Lees verder

"We spend a lot of time teaching leaders what to do. We don’t spend enough time teaching leaders what to stop." Marshall Goldsmith