Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Jan Nekkers (Futureconsult): Scenario’s geven grip op onzekerheid

Jan Nekkers (Futureconsult): Scenario’s geven grip op onzekerheid

De mens is een scenariodier dat voortdurend met verschillende scenario’s rekening houdt. Maar in het bedrijfsleven is het denken in scenario’s nog te weinig ingeburgerd, vindt scenario-ontwikkelaar Jan Nekkers. ‘Scenario’s helpen je om flexibel je koers bij te stellen en te voorkomen dat je met je organisatie doordendert op een ingeslagen weg, terwijl de wereld al is veranderd.’ Lees verder

Mathieu Weggeman in 1252 woorden

Mathieu Weggeman in 1252 woorden

Zijn boeken over innovatie, ­kennismanagement en leidinggeven aan professionals behoren tot de standaardliteratuur voor managers. Niet dat zij veel lezen, daarover maakt Mathieu Weggeman zich geen enkele illusie. Maar als er na afloop van de 150 lezingen die hij per jaar geeft, al één of twee leidinggevenden besluiten de professionals in hun organisaties meer te vertrouwen en meer met rust te laten, is hij al een tevreden man. Lees verder

Column Jaap Boonstra: reisbelevingen

Column Jaap Boonstra: reisbelevingen

Veranderen van organisaties is een avontuur, net als een bergtocht door een onbekend landschap. Het is als een ongeorganiseerde reis waaraan je goed voorbereid begint. Tijdens een avontuurlijke tocht is een kaart handig om je weg te vinden... Lees verder

Column Paul Verburgt: 'Manager, een onmogelijke baan'

Column Paul Verburgt: 'Manager, een onmogelijke baan'

Er zijn wat mij betreft veel te veel bazen, maar dat wil niet zeggen dat ik zonder gevoel ben. Vooral de middle managers hebben het erg zwaar. Tot het moment dat de overgrote meerderheid van hen is vertrokken, lijd ik met ze mee. Lees verder

Nieuwe Generaties: een oplossing voor de crisis en de vergrijzing!?

Nieuwe Generaties: een oplossing voor de crisis en de vergrijzing!?

Nederland vergrijst. Veel bedrijven ook. Dit is een probleem, met name voor de pensioenvoorziening en het behoud van ervaring binnen organisaties. Dit vergrijzingsprobleem wordt alleen maar groter. Het toppunt ligt rond het jaar 2030. Lees verder

Denk vooruit met scenarioplanning

Denk vooruit met scenarioplanning

Als het op de toekomst aankomt zijn er in de woorden van Richard Branson drie soorten mensen: zij die het laten gebeuren, zij die zorgen dat het gebeurt en zij die zich afvragen wat er is gebeurd. Sommige bedrijven zijn vastberaden tot de tweede te groep te horen. Scenarioplanning kan hierbij helpen. Lees verder

Zo win je niet één, maar twee dagen

Zo win je niet één, maar twee dagen

Altijd druk? Met deze tips win je (minstens) twee dagen, waardoor je tijd overhoudt voor andere zaken. Bijvoorbeeld een workshop of masterclass bezoeken. Lees verder

Patrick Lencioni: Waarom teams (bijna) nooit werken

Patrick Lencioni: Waarom teams (bijna) nooit werken

Bestsellerauteur Patrick Lencioni over succesvolle teams, en de 5 frustraties bij samenwerking. 'We gaan ongemak uit de weg.' Lees verder

Los uw problemen op met een wandeling

Los uw problemen op met een wandeling

Onder de duizenden pagina’s die de beroemdste aller psychologen, Sigmund Freud, heeft geschreven, is er niet één die gaat over de psychologie van het wandelen. Dat is opmerkelijk, want Freud was een verwoed wandelaar. Lees verder

Zo laat je generaties beter samenwerken (5 tips)

Zo laat je generaties beter samenwerken (5 tips)

Botsende generaties zorgen voor frustratie en minder productiviteit op de werkvloer. Zo kan je ze beter laten samenwerken. Lees verder

“Whenever you see a successful business, someone once made a courageous decision.” Peter Drucker