Blog Focus Learning Journeys

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl

Vuur de liefde (voor bier) aan

Vuur de liefde (voor bier) aan

Waarom passie en missie ontwikkelingen versnellen Lees verder

Zeven tips om uw doelen te bereiken

Zeven tips om uw doelen te bereiken

Zit u ook vol met plannen en ideeën maar komen ze niet altijd uit de verf? Met deze zeven tips bereikt u uw doelen wél. Lees verder

Innoveer mèt historie en cultuur

Innoveer mèt historie en cultuur

Waarom bij vernieuwingen de cultuur mee moet veranderen . Lees verder

De strategie: laat ‘m niet los

De strategie: laat ‘m niet los

Een MD traject met excellente trainers en gemotiveerde deelnemers, zonder raakvlakken met de strategie en ambities van uw bedrijf, is zonde van het geld. Hoogstens leuk voor de medewerkers: als ze vertrekken staat het goed op hun cv. Lees verder

Breinkunde voor managers in de pers

Breinkunde voor managers in de pers

Het seizoen is nog vers, maar Gert-Jan Verbeek en AZ staan gedeeld aan kop in de Eredivisie, met goed voetbal en een topfitte selectie. Onmiskenbaar een verdienste van de eigenzinnige, authentieke coach, die is uitgegroeid tot een onvergelijkbaar fenomeen in Nederland. "Ik heb de mensen om me heen altijd achter mijn aanpak gekregen, behalve bij Feyenoord." Lees verder

De 7 stadia van succes

De 7 stadia van succes

Dit klinkt als de droom van iedere ondernemer. Je kunt de weg naar succes voorspellen, zegt de Ierse serieondernemer Les McKeown. Lees verder

Hoe u een ethisch leider wordt

Hoe u een ethisch leider wordt

Of een manager zich ethisch gedraagt, hangt ook af van zijn medewerkers, ontdekte promovendus Niek Hoogervorst. ‘Als eigenbelang een rol speelt, verdwijnt al snel de druk het morele te doen.’ Lees verder

7 brainstormtips

7 brainstormtips

Vergeet de uitvoering even, goede business begint bij het creëren van ideeën. Maar niets zo vervelend als dat er niet uitkomt. 5 tips om vooruit te kunnen en de pareltjes op te laten borrelen. Lees verder

Ofman: 'Motivatie is geen doel, maar gevolg'

Ofman: 'Motivatie is geen doel, maar gevolg'

Nederland kent goede managementgoeroes. Zoals Daniel Ofman, grondlegger van de kernkwadranten. "Wat bezielt mensen om in organisaties wel of niet mee te doen?" Lees verder

Nieuwe tijden, nieuwe businessmodellen

Nieuwe tijden, nieuwe businessmodellen

Hoe succesvoller organisaties in het verleden waren, hoe groter de obstakels voor noodzakelijke vernieuwing. Dit stellen de trendwatchers die dit voorjaar college gaven op Nyenrode. De huidige tijd vraagt om doorbraakinnovaties. Niet het verleden maar de toekomst moet als basis dienen. "Doe het schijnbaar onmogelijke." Lees verder

"Change comes from feeling. Put feeling first." Dan Heath (Amerikaanse verander-goeroe)