Vuur de liefde (voor bier) aan
Waarom passie en missie ontwikkelingen versnellen Lees verder
Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!
Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focuslearningjourneys.nl
Waarom passie en missie ontwikkelingen versnellen Lees verder
Zit u ook vol met plannen en ideeën maar komen ze niet altijd uit de verf? Met deze zeven tips bereikt u uw doelen wél. Lees verder
Waarom bij vernieuwingen de cultuur mee moet veranderen . Lees verder
Een MD traject met excellente trainers en gemotiveerde deelnemers, zonder raakvlakken met de strategie en ambities van uw bedrijf, is zonde van het geld. Hoogstens leuk voor de medewerkers: als ze vertrekken staat het goed op hun cv. Lees verder
Het seizoen is nog vers, maar Gert-Jan Verbeek en AZ staan gedeeld aan kop in de Eredivisie, met goed voetbal en een topfitte selectie. Onmiskenbaar een verdienste van de eigenzinnige, authentieke coach, die is uitgegroeid tot een onvergelijkbaar fenomeen in Nederland. "Ik heb de mensen om me heen altijd achter mijn aanpak gekregen, behalve bij Feyenoord." Lees verder
Dit klinkt als de droom van iedere ondernemer. Je kunt de weg naar succes voorspellen, zegt de Ierse serieondernemer Les McKeown. Lees verder
Of een manager zich ethisch gedraagt, hangt ook af van zijn medewerkers, ontdekte promovendus Niek Hoogervorst. ‘Als eigenbelang een rol speelt, verdwijnt al snel de druk het morele te doen.’ Lees verder
Vergeet de uitvoering even, goede business begint bij het creëren van ideeën. Maar niets zo vervelend als dat er niet uitkomt. 5 tips om vooruit te kunnen en de pareltjes op te laten borrelen. Lees verder
Nederland kent goede managementgoeroes. Zoals Daniel Ofman, grondlegger van de kernkwadranten. "Wat bezielt mensen om in organisaties wel of niet mee te doen?" Lees verder
Hoe succesvoller organisaties in het verleden waren, hoe groter de obstakels voor noodzakelijke vernieuwing. Dit stellen de trendwatchers die dit voorjaar college gaven op Nyenrode. De huidige tijd vraagt om doorbraakinnovaties. Niet het verleden maar de toekomst moet als basis dienen. "Doe het schijnbaar onmogelijke." Lees verder
Meld je aan voor de nieuwsbrief en je ontvangt niet alleen informatie over onze programma’s, maar ook artikelen, video’s en meer! Meld je nu aan:
